キャリアアップ助成金(諸手当制度 共通化 コース)

 キャリアアップ助成金(諸手当制度 共通化 コース)

概要
有期契約労働者等と正社員との共通の諸手当制度を新 たに規定・適用した場合 (1事業所当たり)

助成金額

中小企業の場合 大企業の場合
38万円<48万円> 28万5,000円<36万円>

※< >は生産性の向上が認められる場合の額 中小企業の場合 大企業の場

※ 対象となる有期契約労働者等1人当たり 1.5万円<1.8万円>(大企業の場合、1.2万円<1.4万円>)加算

※ 共通化した諸手当2つ目以降につき、1手当当たり 16万円<19.2万円>(大企業の場合、12万円<14.4万円>)加算